Bakaya olan bir kişiyi çalıştırmak kanunen suçtur. İşverene cezası vardır. İşveren, tecil süresinin sona ermesiyle birlikte senden yeni askerlik durum belgesi ister. Yeni bir belge vermezsen tazminatsız olarak işten çıkarabilir. Bunun takibinin yapılmadığı bir işyerinde çalışıyorsan, durumun farkında olmayacaklarından tebligat gelene kadar işten çıkarmazlar. Tecil hakkını kullandığından öğrenci olmanın dışında askerliği tekrar tecil ettiremezsin. Ne yapabilirsin, sen karar vereceksin. Yasal olmayan işleri kimse sana tavsiye etmez.